][ Nhiều giờ làm thêm và tăng ca đặc biệt ][ Ca ngày/đêm luân phiên 2 tuần 2 ca ][ Ca ngày cố định ][ Doanh nghiệp lớn ngành máy biến áp ][ - (Thành phố Pyeongtaek, tỉnh Gyeonggi)

Giờ làm việc: 08:30 ~ 17:30 | Ngày trả lương: ngày 10

Thông tin chi tiết ※ Thông tin công ty ① Công ty lớn có công ty con chuyên về máy biến áp trong nước ※ Hình thức làm việc: Ca ngày cố định / Ca ngày đêm 2 tuần 2 ca luân phiên ㄴ Bộ phận không có tăng ca / Bộ phận có nhiều tăng ca và làm thêm đặc biệt. ※ Giờ làm việc - 08 giờ 30 phút ~ 17 giờ 30 phút / Nếu làm thêm thì đến 9 giờ tối / Tăng ca 3 giờ - 20 giờ 30 phút ~ 05 giờ 30 phút / Nếu làm thêm thì đến 9 giờ sáng / Tăng ca 2 giờ / Ca đêm 7 giờ ※ Phần lương - Ca ngày cố định: 2,3 triệu won ~ 3,5 triệu won - Ca ngày đêm 2 tuần 2 ca luân phiên: 4 triệu won ~ 4,5 triệu won ※ Công việc phụ trách (Người nước ngoài có thể, visa loại F / visa loại G có thể) - Ca ngày cố định (ít tăng ca đặc biệt) - 5 nam / 1 nữ - Công việc dùng búa cao su đập dây đồng dày cho khớp với hình dạng jig - Ca ngày cố định (nhiều tăng ca đặc biệt) - 1 nam / 1 nữ - Tại bàn làm việc cá nhân với dây đồng mỏng, sử dụng thiết bị trông giống máy may để quấn vào jig và kiểm tra ngoại quan bằng mắt, đồng thời cố định lại. - Ca ngày cố định (nhiều tăng ca đặc biệt) - 2 nam - Kiểm tra xử lý ba via sản phẩm máy biến áp nhựa - Ca ngày đêm 2 tuần 2 ca luân phiên - 3 nam - Vận hành / kiểm tra thiết bị ép phun cỡ trung / cỡ lớn ※ Xe buýt đưa đón - Khởi hành từ một số khu vực Songtan > Khu vực Anjung > Công ty - Ký túc xá ngoài công ty 2 người 1 phòng (chi phí riêng) - Đồng phục làm việc do công ty cấp - Cung cấp bữa trưa và bữa tối - Thời gian nghỉ / giờ ăn trưa / không gian thay đồ / không gian nghỉ ngơi / khu vực hút thuốc - Ngày trả lương: ngày 10 - Người có thể tự lái xe đi làm có thể sử dụng bãi đỗ xe - Chi tiết xin nhắn tin hoặc gọi điện đến số điện thoại bên dưới, chúng tôi sẽ tư vấn. - - (Không phải trung tâm giới thiệu việc làm) Trưởng phòng Lee Chỉ có thể xem trên điện thoại di động (ứng dụng).

※ Tính chính xác và xác thực của thông tin tuyển dụng thuộc trách nhiệm của người đăng, trách nhiệm pháp lý do sai sót hoặc thông tin sai lệch trong nội dung ghi cũng thuộc về bản thân người đăng. ※ Hành vi sao chép, phân phối, sử dụng thông tin tuyển dụng của trang web này mà không được phép bị cấm theo luật bản quyền, và có thể bị xử lý pháp lý nếu vi phạm.