[Dunpo / Jiksan] Dvigatel qismlarini yig'ish va forklift boshqara oladigan xodimlar ishga qabul qilinadi - (Cheonan, Chungnam)

Ish vaqti: 08:30 ~ 17:30 | Ish haqi toʻlanadigan kun: 10-kun

Batafsil maʼlumot ◆Ish vaqti: Haftada 5 kun Dushanba~Juma / 08:30～17:30 / Dushanba, seshanba, payshanba 2 soat qoʻshimcha ish va shanba kuni maxsus ish (chorshanba, juma qoʻshimcha ish yoʻq) ◆Ish: Qishloq xoʻjaligi texnikasi va maxsus avtomobillar dvigatel qismlarini yigʻish (elektr ratchet, impact asboblaridan foydalanish) ◆Ish haqi: Soatiga 10,320 von / Oylik oʻrtacha 2,5 million ~ 2,8 million von atrofida (qoʻshimcha ishga qarab ish haqi oʻzgaradi) ◆Ish haqi toʻlanadigan kun: Har oyning 25-kunida toʻlanadi ◆Boshqa masalalar -6 oy atrofida ish baholangandan soʻng doimiy xodimga oʻtish mumkin -Qatnovchi avtobus yoʻq -Oʻz avtomobili bilan qatnash imkoni borlar (yoqilgʻi xarajati ishga kirgandan 1 oy keyin 50 ming von toʻlanadi) -Mahalliy fuqarolar va xorijdagi koreyslar ariza topshirishi mumkin (F viza) -Yigʻish ishida tajribasi borlarga imtiyoz beriladi －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆Ish vaqti: Haftada 5 kun Dushanba～Juma / 08:30～17:30 / Qoʻshimcha ish + maxsus ish qila oladiganlar ◆Ish: Forklift boshqarish va mahsulotlarni yuklash ◆Ish haqi: Oylik oʻrtacha 2,8 million von～3,1 million von ◆Ish haqi toʻlanadigan kun: Har oyning 10-kuni ◆Boshqa masalalar -3 tonnalik forkliftni boshqara oladiganlar (guvohnoma majburiy) Forklift boshqaruvchi texnik guvohnomasi boʻlsa alohida nafaqa toʻlanadi -3 oy～6 oyda doimiy xodimga oʻtish mumkin -Oʻz avtomobili bilan qatnasha oladiganlar (yoqilgʻi xarajati alohida toʻlanmaydi) -Mahalliy fuqarolar va chet elliklar mumkin (F viza) 114 dan ish eʼloni koʻrib bogʻlanganingizni aytsangiz boʻladi. Yoʻq boʻlsangiz, xabar yuboring, tekshirgandan soʻng bogʻlanamiz. Ism/Yosh/Topshirilayotgan ish/Oʻz avtomobili bor-yoʻqligi yozilishi shart! Kadrlar boʻlimi masʼuli Faqat mobil (ilova) orqali koʻrish mumkin.

※ Ishga qabul qilish maʼlumotlarining aniqligi va haqiqiyligi eʼlon qiluvchining javobgarligida, koʻrsatilgan mazmundagi xatolar yoki yolgʻon maʼlumotlar uchun huquqiy javobgarlik ham eʼlon qiluvchining oʻziga tegishli. ※ Ushbu saytdagi ishga qabul qilish maʼlumotlarini ruxsatsiz koʻchirish, tarqatish, foydalanish mualliflik huquqi qonuni bilan taqiqlanadi, buzilgan taqdirda huquqiy choralar koʻrilishi mumkin.