[Kunduzgi/ishlab chiqarish] Tushlik qutilarini qadoqlash/Osan bekatidan 5 daqiqa/Ishga qatnov avtobusi/Ishdan bo'shatish to'lovi/Chet elliklar mumkin/Doimiy ish - (Suwon, Kyonggi)

Ish vaqti: 08:00 ~ 17:00 | Ish haqi toʻlash kuni: 10-kun

Batafsil maʼlumot Bu GS doʻkonining tushlik qutilari, kimbap, sendvich va boshqalarni oddiy qadoqlash ishi. Doimiy ishga qabul qilish boʻlib, oʻrta va keksa yoshdagilarni faol kutib olamiz~! Yangi boshlovchilar, birga ishga kirish mumkin, F viza bilan ishlash mumkin! Oddiy ish boʻlgani uchun qiyin emas, ish muhiti qulay! Qatnov avtomobili Suwon, Osan, Byeongjeomda mavjud~ (Ish shartlari) Ish muddati: 3 oydan~ Ish kunlari: Dushanba~Juma (qoʻshimcha ish boʻlsa, haq alohida toʻlanadi) Ish vaqti: Kunduzgi - 08:00~17:00 (30 daqiqa~2 soat uzaytirish boʻlsa, haq alohida toʻlanadi) Tungi - 18:00~03:00 (30 daqiqa~2 soat uzaytirish boʻlsa, haq alohida toʻlanadi) Ish haqi: Kunduzgi oyiga 2,6 million~2,8 million von Tungi oyiga 3,2 million~3,4 million von Suhbatdan soʻng darhol ishlash mumkin (har seshanba/payshanba oʻtkaziladi) Sogʻliq guvohnomasi majburiy (suhbatdan keyin olish mumkin) (Imtiyozlar) Yangi yil/Chuseok bonuslari toʻlanadi Natijalarga koʻra alohida samaradorlik bonusi toʻlanadi GS SHOP, GS THE FRESH (supermarket) xodimlariga chegirma Toʻy/taʼziya xarajatlari / gulchambar buyumlari / dafn buyumlari beriladi Ovqat beriladi Qatnov avtomobili ishlaydi (Suwon, Osan, Byeongjeom); boshqa hududlardan oʻz mashinasi bilan kelish kerak. Ish kiyimi beriladi Toʻliq oy ishlaganlik uchun oyiga 200 ming von toʻlanadi 4 ta asosiy sugʻurtaga kirish va ishdan boʻshash tovoni toʻlanadi Yillik/oylik taʼtil beriladi va haq toʻlanadi ☎ ☎ Telefon yoki SMS orqali ariza topshirishingizni soʻraymiz~ (Tushlik qutisi/Ism-familiya/Jinsi/Yosh/Yashash joyi/Qatnov yoki oʻz mashinasi) Li menejer Faqat mobil (ilova) orqali koʻrish mumkin.

※ Ishga qabul qilish maʼlumotlarining aniqligi va haqiqiyligi uchun eʼlon qiluvchi javobgar boʻlib, koʻrsatilgan mazmundagi xatolar yoki yolgʻon maʼlumotlar uchun huquqiy javobgarlik ham eʼlon qiluvchining oʻziga tegishli. ※ Ushbu saytdagi ishga qabul qilish maʼlumotlarini ruxsatsiz koʻchirish, tarqatish, foydalanish mualliflik huquqi qonuni bilan taqiqlanadi va buzilgan taqdirda huquqiy choralar koʻrilishi mumkin.