[Haftalik to'lov mumkin] Maishiy texnika yig'ish va liniyada ishlab chiqarish uchun yangi xodimlar qabul qilinadi - (Changwon, Gyeongnam)

Ish vaqti: 08:00 ~ 17:00 | Ish haqi kuni: 10-sana

Batafsil ma'lumot Changwon Ungnam-dong milliy sanoat parkida maishiy texnika ishlab chiqarish xodimlarini ishga qabul qilish ─────────────────────── ■ 1. Ish joyi - Changwon shahri Ungnam-dong milliy sanoat parki ichida (LG2 zavodi yaqinida) ■ 2. Ish mazmuni - Oddiy ishlab chiqarish (yig'ish / vintlar / qo'lda yig'ish) - Materiallarni ko'chirish, materiallarni tashish - Logistika va boshqalar - Tashqi ko'rinishni tekshirish va boshqalar ─────────────────────── ■ 3. Ish vaqti va ish shakli - Kunduzgi ish (08:00 ~ 17:00) - 2 smenali (quyma tashqi ko'rinishini tekshirish) - Qo'shimcha ish vaqtida 2 soat ~ 4 soat ■ 4. Ish kiyimi - Erkin kiyim / krossovka (kapyushonli kofta, ipi bor kiyim kiyish mumkin emas) ─────────────────────── ■ 5. Ish haqi - Soatlik stavka: 10,320 von - Yaxshi mahsulot uchun nafaqa 100,000 von - Haftalik to'lov va avans olish mumkin - Ish haqi kuni 10-sana (1-dan oy oxirigacha hisob-kitob) ■ 6. Imtiyozlar - Ishdan bo'shatish nafaqasi / yozgi ta'til / yillik ta'til / oylik ta'til va boshqalar - Uzoq vaqt ishlash mumkin bo'lgan, buyurtmalari ko'p yaxshi korxona ─────────────────────── ■ 7. Qatnov avtobusi - Masan, Changwon yo'nalishida qatnaydi ─────────────────────── ■ 8. Imtiyozli shartlar - Yaqin atrofda yashovchilar, yangi boshlovchilar mumkin - Qo'shimcha ish/maxsus ishga chiqa oladiganlar (majburiy), uzoq muddat ishlay oladiganlar - Mahalliy/xorijiy fuqarolar [F viza] ─────────────────────── ■ 9. Kompaniyamiz tomonidan tasdiqlangan ma'lumotlar - Ish muhiti yaxshi. - Ish oson. - Uzoq vaqt ishlash mumkin. ─────────────────────── SMS orqali ariza shakli [Ungnam-dong maishiy texnika] Ism/Yosh/Jins/Viza/Yashash hududi/Shaxsiy avtomobil bor-yo'qligi E'lonni ko'rib bog'langaningizni ayting. Rahbar Faqat mobil (ilova) orqali tekshirish mumkin.

※ Ishga qabul qilish ma'lumotlarining aniqligi va haqiqiyligi uchun e'lon muallifi javobgar bo'lib, ko'rsatilgan mazmundagi xatolar yoki yolg'on ma'lumotlar uchun huquqiy javobgarlik ham muallifning o'ziga tegishli. ※ Ushbu saytdagi ishga qabul qilish ma'lumotlarini ruxsatsiz ko'chirish, tarqatish, foydalanish mualliflik huquqi qonuni bilan taqiqlanadi va qoidabuzarlik holatida huquqiy choralar ko'rilishi mumkin.