[Soatlik ish haqi 12 000 KRW / nafaqa 200 000 KRW / oyiga kamida 2,7 million KRW dan yuqori] Yarimo'tkazgich uskunalari uchun elektr isitgichlar ishlab chiqarish - (Osan, Kyonnggi-do)

Ish vaqti: 08:20 ~ 17:00 | Ish haqi kuni: 5-kun

Batafsil ma'lumot 1. Kompaniya joylashuvi Gyeonggi provinsiyasi, Pyeongtaek shahri, Seotan-myeon Mutlaqo boshlovchilar ham ishlashi mumkin. Kasb o'rganish mumkin! 2. Ish vaqti 08:20~17:00 Sinov muddatidan keyin qo'shimcha ish imkoniyati beriladi Ertalabki va tushdan keyingi tanaffus 10 daqiqadan, tushlik 40 daqiqa Qo'shimcha ishda kechki ovqat 30 daqiqa, qo'shimcha ish 2 soat 30 daqiqa 3. Ish haqi shartlari - Doimiy xodim uchun 209 soatlik oddiy ish haqi qo'llaniladi - Ishlab chiqarish, yig'ish soatiga 12,000 von - Yetkazib berish xodimi soatiga 10,320 von - Transport xarajati 100,000 von - To'liq ishlaganlik uchun nafaqa 100,000 von - Bahor bayrami, Chuseok, yozgi bonus taxminan 200,000 von - Ish haqi kuni keyingi oyning 5-kuni 4. Ish mazmuni - Yarimo'tkazgich uskunalari uchun elektr isitgich ishlab chiqarish Coiling issiqlik simini ishlab chiqarish va bukish Quvurga issiqlik simini solib, kukun to'ldirish, bukish ishlari - Yetkazib berish xodimi 1 tonnalik yuk mashinasini boshqaradi (Siheung, Guro, Jukjeon) Yetkazib berish ishi bo'lmasa, ishlab chiqarishga yordam beradi 5. Ish kiyimi - Erkin kiyinish, himoya poyabzali beriladi 6. Boshqa masalalar 50 yoshning boshi va o'rtasigacha ariza topshirish mumkin Qatnov avtobusi yo'q, shaxsiy avtomobili borlar kerak Kompaniya ichidagi avtoturargohdan foydalanish mumkin Kompaniya oshxonasi taqdim etiladi Joyida suhbat o'tkaziladi Ishga kirgan kundan boshlab yillik ta'til hisoblanadi Ariza va savollar SMS orqali ariza topshirganda ismingiz / yoshingiz / yashash joyingiz / shaxsiy avtomobilingiz bor-yo'qligi / ariza topshirayotgan ishni yozib qoldiring. Agar javob bermasak, SMS qoldiring, tekshirib siz bilan bog'lanamiz. Qiziqishingiz va arizalaringiz uchun rahmat. Rahmat. Xodim Li Faqat mobil (ilova) orqali ko'rish mumkin.

※ Ishga qabul qilish ma'lumotlarining aniqligi va haqiqiyligi muallifning javobgarligi bo'lib, ko'rsatilgan mazmundagi xatolar yoki yolg'on ma'lumotlar uchun huquqiy javobgarlik ham muallifning o'ziga tegishli. ※ Ushbu saytdagi ishga qabul qilish ma'lumotlarini ruxsatsiz ko'chirish, tarqatish, foydalanish mualliflik huquqi qonuni bilan taqiqlanadi va buzilgan taqdirda huquqiy choralar ko'rilishi mumkin.