Osan Gajangsan Industrial Complex autonomous complex cosmetics production recruitment autonomous male/female full attendance allowance atbp. 3 milyong won commuter service - (Osan-si, Gyeonggi-do)

Oras ng trabaho: 08:30 ~ 17:30 | Araw ng sahod: ika-5

Detalyadong impormasyon Naghahanap ng mga manggagawa sa produksyon ng maliliit na produktong kosmetiko Naghahanap kami ng mga taong gustong magtrabaho nang komportable sa malinis na kapaligiran! Ito ay simpleng gawain sa produksyon na madaling matutunan kahit ng mga baguhan. Maaaring mag-apply ang lahat ng lalaki at babae, at naghahanap kami ng mga taong magtatrabaho nang tapat. Larangan ng recruitment - Gawain: Pag-assemble, pagbabalot, at pag-inspeksyon ng maliliit na produktong kosmetiko - Kapaligiran sa trabaho: Malinis at komportableng pabrika - Karanasan: Puwede ang baguhan - Kwalipikasyon ng aplikante: Walang pinipiling kasarian, maaaring mag-apply ang mga dayuhan Oras ng trabaho - Day shift - 8:30 ng umaga ~ 5:30 ng hapon - Karaniwang may 2~3 beses na overtime na ipapaalam - Walang sapilitang overtime Sahod at mga allowance - Karaniwang 3 milyong won o higit pa bawat buwan - Araw ng sahod: ika-5 ng bawat buwan - Allowance sa kumpletong pagpasok: 50 libong won bawat buwan - Allowance sa tagal ng pagtatrabaho: 50 libong won kapag nakatrabaho ng 3 buwan - 100 libong won kapag nakatrabaho ng 6 na buwan ※ Ang aktwal na sahod ay maaaring mag-iba depende sa bilang ng araw ng trabaho at kung may overtime/espesyal na trabaho. May shuttle bus - Gwol-dong, Osan at malapit sa Osan Station - Suwon Station ✅ Mga kalamangan sa trabaho ✔ Simpleng gawain na kaya kahit ng baguhan ✔ Malinis at komportableng kapaligiran sa trabaho ✔ Maaaring mag-apply ang lahat ng lalaki at babae ✔ Maaaring mag-apply ang mga dayuhan ✔ Ibinibigay ang allowance sa kumpletong pagpasok at allowance sa tagal ng pagtatrabaho Para sa aplikasyon at mga katanungan, makipag-ugnayan sa amin!

Team Manager Moon Makikita lamang sa mobile (app).

※ Ang kawastuhan at katotohanan ng impormasyon sa recruitment ay responsibilidad ng may-akda, at ang legal na responsibilidad na dulot ng mga pagkakamali o maling impormasyon sa nakasaad na nilalaman ay nasa may-akda rin mismo. ※ Ang walang pahintulot na pagkopya, pamamahagi, at paggamit ng impormasyon sa recruitment ng site na ito ay ipinagbabawal ng batas sa copyright, at ang paglabag ay maaaring papanagutin sa batas.