[Malugod na tinatanggap ang mga baguhan, suweldo 3.7 milyong won pataas] [May shuttle bus/dormitory] Paggawa at pag-assemble ng seatbelt sa komportableng bagong gawang pabrika - (Pyeongtaek, Gyeonggi-do)

Oras ng trabaho: 08:30 ~ 17:30 | Araw ng sahod: ika-10

Detalyadong impormasyon [Mabilis na pagkuha] Tapos na ang bagong pagpapalawak at paglipat! Naghahanap ng mga kasamahan na makakasama sa pinakamainam na kapaligiran "Hinihintay namin ang mga taong magtatrabaho nang matagal sa malinis na pabrika na magandang pagtrabahuhan." Sahod at pangunahing benepisyo Katamtamang buwanang sahod: 3.7 milyong won o higit pa Dormitoryo: maaaring agad na tumira Tumatakbo ang shuttle bus: ruta ng Songtan / Anjung / Pyeongtaek / Geumwang Benepisyo: ibinibigay ang bakasyon sa tag-init Malugod na tinatanggap ang mga baguhan/walang karanasan! ⚙️ Impormasyon sa kondisyon ng trabaho Uri ng trabaho: 2 linggong 2 shift na araw at gabi ⏰ Oras ng trabaho: Araw: 08:30 ~ 17:30 (extension +2.5H / Biyernes +2H) Gabi: 20:30 ~ 05:30 (extension +2.5H / Biyernes +2H) Mga tungkulin (maaaring pumili / pwede ang baguhan) Stamping (inspeksyon): visual na inspeksyon ng serial number, inspeksyon ng jig at pagtatambak Pangkalahatang pag-assemble: paglalagay ng mga piyesa ng kagamitan sa pag-assemble ng press, visual na inspeksyon at pagtatambak ng mga depektibong produkto Injection: paglalagay at paggawa ng produkto sa kagamitan, gawain sa pagpapakinis, pagtatambak pagkatapos ng visual na inspeksyon Mabilis na paraan ng pag-apply (pagtanggap sa pamamagitan ng text) Punan ang form sa ibaba at ipadala sa pamamagitan ng text, pinakamabilis kaming tutugon! [Form ng aplikasyon] Lugar ng aplikasyon: Eumseong Pangalan: Edad: Tirahan: Visa: Im Chaegap, Supervisor Makikita lamang sa mobile (app).

※ Ang kawastuhan at katotohanan ng impormasyon sa recruitment ay responsibilidad ng sumulat, at ang legal na responsibilidad na dulot ng mga error o maling impormasyon sa nakasaad na nilalaman ay nasa sumulat din mismo. ※ Ang hindi awtorisadong pagkopya, pamamahagi, at paggamit ng impormasyon sa recruitment ng site na ito ay ipinagbabawal ng batas sa copyright, at maaaring magsagawa ng legal na aksyon kapag lumabag.