职位详情加载中...
Hyundai Mobis ပထမအဆင့် ထောက်ပံ့သူ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း (အမြဲတမ်းခေါ်ယူခြင်း) - (ဆိုးလ်မြို့ ယောင်းဒွန်းဖိုခရိုင်)
ခန့်မှန်း လစဉ်လစာ
ညှိနှိုင်းနိုင်သည် || Negotiable
အလုပ်ခန့်ရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ချက်များ
ကိုရီးယားအလုပ်ရှင်
နေ့ဆိုင်း
ညဆိုင်း
အလှည့်ကျဆိုင်း
စက်ရုံ
လစာမြင့်
조립/포장
서울ဒေသ || Region
2026-11-06တင်ထားသည့်ရက်
AI 智能虚拟 HR 助手
全天候在线为您解析岗位匹配度与疑问
实时在线
အလုပ်ဖော်ပြချက် || Job description
အလုပ်ချိန်: 08:20 ~ 20:30 | လစာထုတ်ပေးသည့်ရက်: 20 ရက်
အသေးစိတ်အချက်အလက် နေ့အချိန်ပုံသေ နှင့် နေ့/ည အလှည့်ကျ Hyundai Motor ပူးပေါင်းကုမ္ပဏီ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း (လစာ 3.2~4 သန်း ဝမ်) -. လုပ်ငန်းတာဝန်: ကားအစိတ်အပိုင်းများ ရိုးရှင်းစွာ တပ်ဆင်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း -. အရည်အချင်း: အမျိုးသား အသက် 45 နှစ်အောက် / အမျိုးသမီး အသက် 45 နှစ်အောက် -. နေ့အချိန်ပုံသေ / 2 ပတ် 2 အလှည့် (အချိန်ပိုနှင့် ရုံးပိတ်ရက်အလုပ်များ အမြဲများပြား) -. အလုပ်ချိန်: 08:30~17:30 (နေ့စဉ် အချိန်ပို 2.5 နာရီရှိ) -. စနေနေ့: 08:30~17:30 -. အားလပ်ရက်: အပတ်တိုင်း တနင်္ဂနွေနေ့ -. ထောက်ပံ့ကြေး: OP ထောက်ပံ့ကြေး (350,000 ဝမ်)၊ စစ်ဆေးရေးထောက်ပံ့ကြေး (200,000 ဝမ်)၊ အလှည့်ထောက်ပံ့ကြေး (100,000 ဝမ်) အလုပ်သက်ထောက်ပံ့ကြေး (6 လ-30,000 ဝမ်၊ 1 နှစ်-50,000 ဝမ်၊ 2 နှစ်-100,000 ဝမ်၊ 3 နှစ်-150,000 ဝမ် 4 နှစ်-170,000 ဝမ်၊ 5 နှစ်-200,000 ဝမ်) နှစ်စဉ်ခွင့်ထောက်ပံ့ကြေး၊ ညအလုပ်ထောက်ပံ့ကြေး၊ အလုပ်သက်ထောက်ပံ့ကြေး -. လူမှုဖူလုံရေး: မီးဖွားခွင့်၊ ကလေးပြုစုခွင့်၊ အမျိုးမျိုးသော မင်္ဂလာနှင့် အသုဘကြေး -. အလုပ်လုပ်ချိန် ဝတ်စုံအင်္ကျီ၊ ဖိနပ်ပြား၊ ဦးထုပ် ဝတ်ဆင်ရမည် -. လစာ: နေ့အချိန် 2.8~3.2 သန်း ဝမ်၊ အလှည့်ကျ 3.8~4.2 သန်း ဝမ် -. သွားလာရေးလမ်းကြောင်း: 07:25 (Hanaro Mart)-07:27 (Taegukdang)-07:29 (Dongsung ဆေးဆိုင်)-07:31 (ဗုဒ္ဓဘာသာခန်းမ) -07:33 (စုပေါင်းလူမှုဖူလုံရေးဌာန)-07:35 (Yangjeong မီးဖွားဆေးခန်း ဆန့်ကျင်ဘက်မှတ်တိုင်)-07:38 (Jinri ကွန်ကရစ်တံတား)-07:42 (Sinha-ri ကွန်ကရစ်တံတား)-07:45 (Hyundai တတိယ)-07:48 (Sadong-ri ကွန်ကရစ်တံတား)- 07:51 (Giyeong တိုက်ခန်း)-07:53 (Ihwa တိုက်ခန်း)-07:56 (ကုမ္ပဏီဆိုက်ရောက်) -. အင်တာဗျူး: Gyeonggi-do Icheon ဘတ်စ်ကားဂိတ် မွန်းလွဲ 1 နာရီ မိုဘိုင်း (အက်ပ်) မှသာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
※ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်၏ တိကျမှုနှင့် မှန်ကန်မှုသည် ရေးသားသူ၏ တာဝန်ဖြစ်ပြီး ဖော်ပြထားသော အကြောင်းအရာ၏ အမှားအယွင်း သို့မဟုတ် မှားယွင်းသောအချက်အလက်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ဥပဒေရေးရာတာဝန်သည်လည်း ရေးသားသူကိုယ်တိုင်တွင် ရှိပါသည်။ ※ ဤဆိုက်၏ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်များကို ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကူးယူခြင်း၊ ဖြန့်ဖြူးခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်းကို မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေဖြင့် တားမြစ်ထားပြီး ချိုးဖောက်ပါက ဥပဒေရေးရာအရေးယူမှု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
ကိုရီးယားအလုပ်ရှင်
ID: #156501ID ဖြင့် အလုပ်ကြော်ငြာကို လျင်မြန်စွာ ရှာတွေ့နိုင်သည်
ဆက်သွယ်ရေး အကြံပြုချက်: || Communication Tip: ဤလုပ်ငန်းခွင်၏ တာဝန်ရှိသူသည် ကိုရီးယားလူမျိုးဖြစ်သည်။ ကိုရီးယားဘာသာစကား ကောင်းမွန်စွာ မပြောနိုင်ပါက ညာဘက်ရှိ “AI စမတ်စာတို” ကို အသုံးပြု၍ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရိုက်ထည့်လျှင် သဘာဝကျသော ကိုရီးယားဘာသာစကားသို့ အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ပြီး ပေးပို့ပါမည်။ || The HR staff at this workplace is Korean. If you are not fluent in Korean, tap “AI Smart SMS” on the right to automatically translate and send messages in natural Korean.