Өдрийн ээлжийн Сонгдо логистикийн төв / Өдрийн цалин дээд тал нь 200,000 вон / Маргааш нь төлбөр тооцоо / Энгийн логистик - (Инчон, Ёнсу-гү)

Ажлын цаг: 09:00 ~ 18:00 | Цалин олгох өдөр: 1 өдөр

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл Хятад хэл мэддэг хүн авах / Хятад хүн авах (F виз авах ажилд авч байна) - Сав баглаа боодол, логистик - Ажлын өдөр: Долоо хоногт 7 өдөр (ажлын өдрөө сонгох боломжтой) - Ажлын агуулга ① Бүтээгдэхүүн сонгох, картон хайрцаг нугалах ② Бүтээгдэхүүн савлах болон ангилах ажил ③ Ачих буулгах (нэмэлт төлбөр олгоно) Ачих буулгах ажил хийхийг хүсэхгүй бол хийхгүй байж болно - Ажлын хувцас: тав тухтай хувцас өмсөх чөлөөт хувцас (пүүз, урт өмд өмсөх) *Хүсэлт гаргах хэлтэс - Ажлын өдрийн өдрийн ажлын цаг: 09 цаг ~ 18 цаг / илүү цагаар хамгийн ихдээ 2.5 цаг ажиллах боломжтой - Ажлын өдрийн өдрийн цалин: Эрэгтэй 101,000 (ердийн ажлын стандарт / дараагийн өдөр олгоно / хоолны зардал багтсан) Ачих буулгах - 131,000 Эмэгтэй 99,000 (ердийн ажлын стандарт / дараагийн өдөр олгоно / хоолны зардал багтсан) ***Ажлын өдрийн илүү цагийн цалин - 17,000 вон 2.5 цаг илүү цагаар ажиллах Эрэгтэй 143,500 вон Эмэгтэй 141,500 вон - Амралтын өдрийн өдрийн ажлын цаг: 09 цаг ~ 18 цаг / илүү цагаар хамгийн ихдээ 2.5 цаг ажиллах боломжтой - Амралтын өдрийн өдрийн цалин Эрэгтэй 140,000 вон (ердийн ажлын стандарт / долоо хоног бүр Даваа гарагт олгоно / хоолны зардал багтсан) Эмэгтэй 140,000 вон (ердийн ажлын стандарт / долоо хоног бүр Даваа гарагт олгоно / хоолны зардал багтсан) ***Амралтын өдрийн илүү цагийн цалин - 24,000 вон 2.5 цаг илүү цагаар ажиллах үед Эрэгтэй 200,000 вон Эмэгтэй 200,000 вон - Амралтын цаг: хэвийн ажлын үеийн амралтын цаг 09:00~18:00 ажиллах үед үдийн хоолны цаг 60 минут + амралтын цаг 20 минут (амралтын цаг 2 удаа) Мессежээр хүсэлт гаргах - Ким менежер: Нэр/Нас/Виз/114 Сондо логистикт мэдэгдэж холбогдлоо гэж илгээнэ үү!! Ким менежер Зөвхөн гар утас (апп)-аас шалгах боломжтой.

※ Ажлын байрны мэдээллийн үнэн зөв, үнэн бодит эсэх нь бичсэн хүний хариуцлага бөгөөд бичсэн агуулгын алдаа эсвэл худал мэдээллээс үүдэлтэй хууль зүйн хариуцлага мөн бичсэн хүнд өөрт нь хамаарна. ※ Энэ сайтын ажлын байрны мэдээллийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, түгээх, ашиглах үйлдлийг зохиогчийн эрхийн хуулиар хориглох бөгөөд зөрчсөн тохиолдолд хууль зүйн арга хэмжээ авч болно.