[Долоо хоногийн цалин авах боломжтой] Гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл угсрах болон үйлдвэрлэлийн шугамын шинэ ажилтан элсүүлж байна - (Чангвон, Кённам)

Ажлын цаг: 08:00 ~ 17:00 | Цалингийн өдөр: 10-ны өдөр

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл Чанвон хотын Уннам-дүнгийн Үндэсний аж үйлдвэрийн цогцолборт гэр ахуйн цахилгаан хэрэгслийн үйлдвэрлэлийн ажилтан элсүүлж байна ─────────────────────── ■ 1. Ажлын байршил - Чанвон хотын Уннам-дүнгийн Үндэсний аж үйлдвэрийн цогцолбор дотор (LG2 үйлдвэрийн ойролцоо) ■ 2. Ажлын агуулга - Энгийн үйлдвэрлэл (угсралт / шураг / гар угсралт) - Материал зөөх, материал тээвэрлэх - Логистик гэх мэт - Гадна үзлэг шалгалт гэх мэт ─────────────────────── ■ 3. Ажлын цаг болон ажлын хэлбэр - Өдрийн ажил (08:00 ~ 17:00) - 2 ээлж (шахах гадна үзлэгийн шалгалт) - Илүү цагаар ажиллах үед 2 цаг ~ 4 цаг ■ 4. Ажлын хувцас - Чөлөөт хувцас / пүүз (хүрэмтэй цамц, уяатай хувцас өмсөх боломжгүй) ─────────────────────── ■ 5. Цалин - Цагийн хөлс: 10,320 вон - Сайн бүтээгдэхүүний нэмэгдэл 100,000 вон - Долоо хоногийн цалин авах боломжтой болон урьдчилгаа авах боломжтой - Цалингийн өдөр 10-ны өдөр (1-нээс сарын эцэг хүртэл тооцоолно) ■ 6. Халамж - Ажлаас халагдсаны тэтгэмж / зуны амралт / жилийн чөлөө / сарын чөлөө гэх мэт - Удаан хугацаанд ажиллах боломжтой, ажлын хэмжээ ихтэй сайн компани ─────────────────────── ■ 7. Ажилтны автобус - Масан, Чанвон хотуудад явна ─────────────────────── ■ 8. Давуу тал - Ойролцоо оршин суугч, анхлан ажиллагсад боломжтой - Илүү цаг/амралтын өдрийн ажил хийх боломжтой хүн (заавал), удаан хугацаанд ажиллах боломжтой хүн - Дотоодын/гадаад иргэн [F виз] ─────────────────────── ■ 9. Манай компанийн баталгаажуулсан зүйл - Ажлын орчин сайн. - Ажил хялбар. - Удаан хугацаанд ажиллах боломжтой. ─────────────────────── Мессежээр хүсэлт гаргах загвар [Уннам-дүнгийн гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл] Нэр/Нас/Хүйс/Виз/Оршин суугаа бүс/Өөрийн машинтай эсэх Харж холбогдсон гэж хэлнэ үү. Ахлах ажилтан Зөвхөн гар утас (апп)-аас шалгах боломжтой.

※ Ажлын байрны мэдээллийн үнэн зөв, бодит эсэх нь бичсэн хүний хариуцлага бөгөөд бичсэн агуулгын алдаа эсвэл худал мэдээллээс үүдэлтэй хууль зүйн хариуцлага мөн бичсэн хүнд өөрт нь хамаарна. ※ Энэ сайтын ажлын байрны мэдээллийг зөвшөөрөлгүйгээр хуулбарлах, түгээх, ашиглах үйлдлийг зохиогчийн эрхийн хуулиар хориглох бөгөөд зөрчсөн тохиолдолд хууль зүйн арга хэмжээ авч болно.