Автомашины эд ангийн үйлдвэрлэл / Өдрийн ээлж, долоо хоног/шөнийн ээлжийг хэлтсээр элсүүлнэ / Үндсэн цалин 243 цаг, Бямба гараг цалинтай амралт / Шинэ ажилтан элсүүлнэ - (Чонан, Чүннам)

Ажлын цаг: 08:00 ~ 17:00 | Цалин олгох өдөр: 16-ны өдөр

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл ▶ Чаам-донгын 2-р үйлдвэрлэлийн бүсийн ойролцоо авто тээврийн хэрэгслийн энгийн үйлдвэрлэлийн ажилтан элсүүлж байна ◀ "Өдрийн тогтмол" эсвэл "2 ээлж"-ээр энгийн үйлдвэрлэлийн шинэ ажилтан элсүүлж байна. "Шинэ эсвэл туршлагатай" ажилтан элсүүлж байна. -Анхан шатны мэдлэгтэй байж болох бөгөөд суралцах хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүс ажилд орох боломжтой. -Олон хүний анхаарал, дэмжлэгийг хүлээж байна.- ★Туршилтын хугацаа 6 сар, хүний нөөцийн үнэлгээний дараа шууд ажилтан болно- - "Шууд ажилд орох боломжтой, өөрийн тээврээр зорчиж ирж явах боломжтой хүмүүст давуу эрх олгоно" - Долоо хоногт 5 өдөр (Даваа~Баасан) Өдөр ) - 08:00 ~ 17:00 (илүү цагаар ажиллавал 2+ 19:00 хүртэл) Шөнө ) - 20:00 ~ 05:00 (илүү цагаар ажиллавал 2+ 07:00 хүртэл) Сарын цалин 3,7 сая вон ба түүнээс дээш байх боломжтой Сарын цалин 2,9 сая вон ба түүнээс дээш байх боломжтой (Үндсэн цалин 243 цаг хэрэглэнэ (Бямба гараг цалинтай амралтын өдөр), 1 жилийн дараа цалин хэлэлцэхээр төлөвлөж байгаа болон бусад олон төрлийн халамж) -Чонан бүсээр ажилчдын автобус явна- Ёнгам тосгоны эсрэг талын автобусны буудал > Хаймартын доорх автобусны буудал > Дэү тауэр орон сууцны эсрэг тал (Жасусонга) > Гусангол уулзвар (IBK банкны өмнө) > Хакхуа ходүгважа > Лотте мартын эсрэг тал > Морин спорт клубын өмнө > Лиз энд Маригийн эсрэг тал > Дүжон дунд сургуулийн автобусны буудал (Ванпё гамжатангийн эсрэг тал) > Кённам Хонорсвиллийн автобусны буудал > Компанид ирэх -Мессежээр хүсэлт гаргах бол <Нэр, нас, оршин суугаа газар, солонгос иргэн, гадаад иргэн (зөвхөн F виз), шууд ажилд орох боломжтой эсэх, өөрийн тээвэр эсвэл ажилчдын автобус ашиглах эсэх> Пак туслах Зөвхөн гар утас (апп)-аас шалгах боломжтой.

※ Ажлын байрны мэдээллийн үнэн зөв, бодит эсэх нь бичсэн хүний хариуцлага бөгөөд бичсэн мэдээллийн алдаа, худал мэдээллээс үүдэлтэй хууль зүйн хариуцлага мөн бичсэн хүнд өөрт нь хамаарна. ※ Энэ сайтын ажлын байрны мэдээллийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, түгээх, ашиглах үйлдлийг зохиогчийн эрхийн хуулиар хориглох бөгөөд зөрчсөн тохиолдолд хууль зүйн арга хэмжээ авч болно.